Зарабатывайте с нами — в среднем 100 рублей с заказа

Работа для кадровиков в Бресте

Зарегистрируйтесь по номеру телефона

Наведите камеру телефона, чтобы отсканировать QR- код и скачать приложение

С приложением
«Для профи»
ещё удобнее

Заказы и чаты с клиентами всегда
под рукой

Наведите камеру телефона, чтобы отсканировать QR- код и скачать приложение

Популярные вопросы

Как найти работу кадровику в Бресте на Профи.ру?

  1. Зарегистрируйтесь на Профи.ру.
  2. Выберите подходящий заказ на сайте или в приложении.
  3. Отправьте отклик — своё предложение клиенту.
  4. Если клиент выберет вас, сделайте работу и получите оплату.

Клиенты настоящие?

Да, все заказы для кадровика самостоятельно оставляют обычные люди.
На странице заказа видно, подтверждён ли телефон клиента.
В приложении показываем дату регистрации клиента, сколько отзывов он оставил.

Вакансий для кадровика правда много?

Мы постоянно привлекаем новых клиентов, и они оставляют более 10 000 заказов в день.

Точно заказ достанется мне?

Кому поручить заказ, клиенты выбирают сами.
На решение влияет анкета, ваше предложение и цена услуги.
Откликайтесь сразу на 5–7 заказов — так больше шансов получить один из них.

А если клиент пропадёт?

Клиенты — обычные люди, и их планы действительно иногда могут меняться. Мы не можем на это повлиять.
Если видите, что клиент сомневается, обсудите это.
Попросите предупредить, если потребуется перенести или отменить встречу.

Не выгоднее ли найти постоянную работу кадровиком?

Работа на себя может стать постоянной.
Вы определяете свой график и выбираете выгодные заказы, назначаете свои цены и получаете оплату без посредников.

Услуги кадровиков

HR-специалисты

 

Ассессмент-центр

 

Восстановление кадрового учёта

 

Кадровый аутсорсинг

 

Корпоративные опросы

 

Разработка HR-стратегии

 

Разработка модели компетенций

 

Разработка программ адаптация персонала

 

Разработка системы обучения персонала

 

Составление штатного расписания

 

HR-аудит

 

Анализ рынка труда

 

Ведение воинского учёта

 

Грейдирование персонала

 

Кадровый учёт

 

Оценка персонала 360 градусов

 

Разработка графика отпусков

 

Разработка положений об оплате труда

 

Разработка системы мотивации персонала

 

Составление рабочего графика

 

Фотография рабочего времени