HR-специалист в Минске

  • HR-специалист — широкая база специалистов
  • Проверенные отзывы о специалистах на Профи.ру
  • HR-специалист — выбирайте специалиста, учитывая цену и рейтинг в Минске!

Найдите частного кадровика под вашу задачу и бюджет. Бесплатно.

1 услуга со стоимостью от 300 руб.

HR-специалист
от 300 руб. за усл.

Лучшие бухгалтеры и юристы в Минске

Анна оставила отзыв

С Ириной я работала по нескольким направлениям: 1. HR рекрутинг 2. Составление локальных актов 3. Разработка системы мотивации персонала 4. Консультации по кадровым вопросам Ирина специалист высокой квалификации. Понимает, что такое бизнес-процесс и регламент. Понимает все тонкости ТК РФ, подскажет нужный и правильный вариант для бизнеса. Сотрудничать с Ириной мне было в удовольствие, и, я продолжу делегировать свой HR задачи Ирине и в будущем.ещё

Выполненная задача

Кадровый учёт, HR-специалисты, кадровый аутсорсинг, более года назад, Минск.

Управление персоналом, Ведение кадрового учёта, Составление кадровой документации. Юр.лицо - ООО. Количество сотрудников в организации - 0–50. Развитие персонала, Оптимизация затрат на персонал. Ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка, Регистрация трудовых договоров, Необходимо составить положение о премировании на основании KPI, дополнить ДИ (3позиции) с учётом пожеланий, проверить и скорректировать ПВТР. Составить - Должностная инструкция, Правила внутреннего распорядка, Положение об оплате труда. Действующие документы, но их необходимо пересмотреть с учётом моих пожеланийещё

Надежда оставила отзыв

Пять с плюсом

Ксения лучший hr-консультант на моем пусти построения карьеры! Ксения помогла переписать резюме, проконсультировала по портфолио, поделилась рекомендациями и ответила на все вопросы. После обновления резюме по рекомендациям Ксении — я начала получать много приглашений от работодателей. Планирую и дальше сотрудничать с Ксенией, если у меня будут возникать вопросы и потребность в помощи специалиста по вопросу работы.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более года назад, Минск.

Провести консультацию, разобрать резюме, помочь в поиске работы. Креативный маркетинг. Хотелось бы поработать со специалистом, который имеет опыт работы в крупных маркетинговых компаниях.ещё

Дмитрий оставил отзыв

Обратились к Марии с задачей по удаленному подбору торгового представителя в СПб, вакансия была закрыта Марией в течение 3 недель - тот срок, который оговаривался при подписании нами договора. Мы получили нового сотрудника в соответствии с желаемым профилем, стоимость поиска, заявленная Марией была в рынке, и в соответствии с нашими ожиданиями. Мария, спасибо Вам. С Марией было довольно комфортно общаться, она полностью взяла на себя подготовку всей документации по проекту и очень спокойно и доброжелательно воспринимала обратную связь от интервьюеров с нашей стороны. Полагаю, что в случае необходимости подбора похожих специалистов в других географиях так же будем готовы обратиться к Марии.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более года назад, Минск.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, необходимо предоставить 3-4 мотивированных и квалифицированных кандидатов для интервью. Нанять: медицинский представитель/менеджер по продажам. Продажа медицинского оборудования. Предлагаем оплачивать договор в 3 этапа: 30% при заключении, 30% при предоставлении 3 кандидатов, являющихся мотивированными и квалифицированными для данной позиции 40% при выходе успешного кандидата на работу в нашу Компанию. Рассчитываем закрыть вакансию в течение 3 недель.ещё

Денис оставил отзыв

Пять с плюсом

Благодарим Елену за качественный подбор персонала по позициям, которые мы самостоятельно (а также с привлечением HR-специалистов с различных ресурсов) не могли закрыть в течении трех месяцев. Елена справилась с этой задачей за две недели. Работа была выполнена качественно с учетом всех наших "хотелок" и пожеланий. Спасибо Вам, Елена, надеемся на дальнейшее сотрудничество. Компания "ABUGERA Workshop".ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более года назад, м. Кунцевская.

Омплектация штата. Столярная мастерская - занимается производством всех видов мебели по индивидуальным размерам. мы быстро развиваемся, расширяем спектр своих услуг и продуктов. в своей работе делаем основной упор на качественный клиентский сервис. нам нужный классный специалист с опытом продаж в отрасли мебельного производства, который сможет организовать работу с клиентами на всех этапах сделки. обязанности: оперативная обработка входящих заявок по всем каналам лидогенерации. входящие и исходящие звонки (без холодных продаж). подготовка встреч и проведение консультаций на объекте заказчика. консультирование клиентов по материалам и фурнитуре. подготовка макетов по мебели, кухням и другим продуктам компании. расчет и составление сметы на изготовления изделия, спецификации и комплектации. подготовка коммерческих предложений, учитывая все особенности проекта. наработка и развитие клиентской базы. организация встреч и развитие партнерской сети (дизайнеры, архитекторы и т.д.). работа в программе crm (amocrm) по ведению и учету клиентов. сопровождение клиентов до момента подписания договора, авансирования и передачи в проектный отдел. взаимодействие с другими отделами и структурными подразделениями компании: – проектный отдел – конструкторский отдел – производство – отдел закупок – отдел доставки – отдел монтажа и установки. соблюдение стандартов качества работы с клиентами. подготовка оперативных отчётов о результатах и прогнозах работы. учет и ведение графика платежей по клиентам. отслеживание дебиторской задолженности по клиентам. анализ рынка, активности конкурентов и т.д. требования: высшее образование. опыт продаж в мебельном производстве по индивидуальным размерам заказчика. знание основ ценообразования и сметной работы в мебельном производстве. знание основ работы мебельного производства и покрасочного участка. понимание основ подготовки конструкторской документации. отличные навыки переговоров, навыки оперативной коммуникации с заказчиками, клиентоориентированность. опыт работы в активных продажах приветствуется. навыки работы в графических программах (моделирование) – как преимущество. знание erp систем мебельного производства и процессов автоматизации – как преимущество. основы работы с графическими редакторами adobe photoshop, coreldraw – как преимущество. опытный пользователь пк: windows os, outlook, word, excel, power point. условия: работа на объектах и в офисе компании (москва, ул. дорогобужская 14с40) график работы с 8.00 до 17.00. 5/2. заработная плата складывается из оклада и мотивационной схемы kpi: 70 000р. – 150 000р. (обсуждается с успешным кандидатом).ещё

Майя оставила отзыв

Пять с плюсом

Елена профессионально и оперативно помогла улучшить резюме : оформила накопленный опыт и практику в привлекательную и презентабельную форму! Дала рекомендации по поиску работы, а также ценные советы для откликов на вакансии и первичного этапа собеседований. Также Елена проконсультировала по этикету фотографии на резюме. Большое спасибо Вам, Елена! С Вами приятно было работать, чувствуется профессиональный подход!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, полгода назад, Минск.

Составить резюме. Услуга для частного лица. Необходима помощь HR специалиста для составления резюме.ещё

Ольга оставила отзыв

Пять с плюсом

Добрый день, обратились к Ларисе Михайловне по ряду вопросов. Нужна была общая консультация и особенно по вопросу сложного увольнения (сотрудник воровал). Впечатления самые положительные. Особенно чувствуется нужное профессиональное спокойствие в решении вопросов. Так же Лариса Михайловна очень приятный, интеллигентный человек в общении. Получили ответы на все вопросы. Рекомендую как специалиста. Планируем сотрудничать на постоянной основе. Рекомендую. Спасибо Вам большое, Лариса Михайловна.ещё

Выполненная задача

Кадровики, кадровый учёт, HR-специалисты, более года назад, Минск.

Ведение кадрового учёта, управление персоналом. Оптимизация затрат на персонал. Регистрация трудовых договоров. Составить: должностную инструкцию, положение об оплате труда.ещё

Анна оставила отзыв

Пять с плюсом

Светлана, спасибо Вам за работу. Встреча была на пользу. Полное понимание с первой встречи. Светлана заранее готовится к встрече. Ответила на все вопросы. Дала рекомендации. Помогла составить план моей работы. Не торопит время. Вся работа с ней структурирована. Очень приятный специалист в общений. Профессионал с большой буквы!!! Я нашла своего консультанта!)ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более года назад, Минск.

Для работы. Нужно показать мне систему найма, воронки кандидатов, как лучше создавать вакансии на что обратить внимание. Торговля. Для работы. Нужно показать мне систему найма, воронки кандидатов, как лучше создавать вакансии на что обратить внимание и на каких лучше ресурсах искать кандидатов.ещё

Марат оставил отзыв

Екатерина замечательный специалист! Быстро приступила к работе и нашла работника буквально за пару дней! Видно что у нее большой опыт, она сразу сказала где и как лучше разместиться, что написать, чтобы получить больше всего откликов. На всем протяжении найма постоянно участвовала, была на связи, звонила, спрашивала, уточняла. Вовлеченность на 100%! Будем обращаться теперь только к ней) спасиб! Рекомендуюещё

Выполненная задача

HR-специалисты, три месяца назад, Минск.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Кладовщик на склад. Торговля. Добрый день! У нас готовая вакансия на HH, есть около 25 откликов. Нужно понять кто из них подходит, хочет работать. С кем-то возможно созвониться. На месте показать склад и тд будем уже мы. Задача отобрать конкретных людей, которые хотят работать. Более подробное ТЗ покажем.ещё

Анна оставила отзыв

Пять с плюсом

Благодарна Ксении за консультацию и корректировку резюме! Рассматривала руководящие должности, была необходима консультация в связи с этим. Она определила зоны, которые нужно скорректировать, Дала рекомендации как совместить разноплановый опыт в одном резюме, Сняла часть страхов относительно поиска, Обсудили план действий, Подготовились к собеседованиям. После корректировки резюме откликов и собеседований стало больше! Для тех, кто ищет позиции на руководящую должность - рекомендую этого специалиста.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более года назад, Минск.

Личная консультация HR специалиста. Физ лицо. Необходима личная консультация по смене профиля работы. Посмотреть резюме, дать рекомендации как его улучшить. Рекомендация как вписать в резюме непрофильные навыки и тд.ещё

Вика Параскив оставила отзыв

Пять с плюсом

Обращались в кадровое агентство Кадо" при открытии нового подразделения. Задача была непростая, с учетом «кадрового голода» на рынке. За 3 недели закрыли 7 вакансий, штат полностью укомплектован. Ребята отлично справились со своей функцией - оперативно сформировали команду, Сотрудничеством с ними остались очень довольны. Ольге руководителю отдельное спасибо за профессионализм и результативное взаимодействие. Рекомендуем!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, полгода назад, Минск.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Нужна команда. Продажи.ещё

Ирина оставила отзыв

Пять с плюсом

Очень благодарна Александре за оперативность и профессионализм! Что было сделано: - мы пообщались с Александрой, она подробно выяснила детали вакансии, наши условия работы и требования к кандидату - оценила нашу уже размещенную вакансию, дала рекомендации по ее улучшению - разобрала отклики на вакансию, провела первичные собеседования, назначила повторные встречи к нам в офис. В итоге буквально за несколько дней от начала сотрудничества мы закрыли вакансию, кандидат отлично подошел нам и мы начали стажировку. Доверять работу специалистам своего дела - приятно и с точки зрения результативности, и также потому что у руководителя освобождается время на другие важные задачи. Спасибо Александре за ее работу!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более года назад, Минск.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Менеджер по работе с клиентами. Интернет-магазин. У нас есть описание вакансии и она опубликована на hh. Ищем менеджера по работе с клиентами в офис интернет-магазина (выдача заказов, оформление отправок клиентам по заказам, отвечать на офисный телефон). От вас нужно сделать поиск и отбор соискателей (на любых ресурсах), провести первичное телефонное интервью, назначить очные собеседования в офис. Если у вас есть задания, которые помогут выявить ключевые навыки и релевантный опыт кандидата - приветствуется. Оплата по факту найма сотрудника.ещё

Наталья Тарасова оставила отзыв

Кристина — отличный специалист! Я хочу попробовать себя в новой профессии, и она не просто переписала мое резюме за меня, а делала это вместе со мной, объясняя все подробно. Она много рассказала про эту специальность, посоветовала, как улучшить свои навыки, а ещё порекомендовала полезные книги и курсы. Она под светила моменты, которые изначально были не очевидны. Настоящий профи, рекомендую!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, полгода назад, Минск.

Помощь в составлении резюме. Hr. Пожелания и особенности: Ищу опытного специалиста по составлению резюме, который поможет мне профессионально оформить документ и адаптировать его под конкретные вакансии. Важно выделить ключевые навыки, достижения и сделать резюме привлекательным для работодателей.ещё
Аватар пользователя

HR-специалист

Левина Дарья

4,5668 отзывов

Кристина оставила отзыв

Дарья, хочу вас поблагодарить за качественную работу по подбору HR-специалиста в нашу компанию. Было непросто найти действительно подходящего кандидата среди множества претендентов, ведь требования были достаточно специфическими и высокими. Но благодаря вашему профессиональному подходу, терпению и вниманию к деталям мы получили отличного сотрудника, который прекрасно вписался в коллектив и уже успешно справляется со своими обязанностями. Я уверена, что дальнейшие проекты будут такими же успешными. Работать с вами одно удовольствие!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, полгода назад, Минск.

Провести собеседование, найти и нанять сотрудника. Нанять: HR-специалист. Производство. Пожелания и особенности: Нам нужен специалист как можно скорее, пожалуйста пришлите свои предложения с суммой за которую готовы взяться за подбор.ещё

Mary оставил отзыв

Пять с плюсом

Я хотела бы выразить свою благодарность и поделиться положительным опытом работы с HR-специалистом Евгением. В процессе подбора персонала Женя проявил высокий профессионализм и компетентность. Он тщательно изучил требования к вакансии, быстро понял специфику нашей компании и смог предложить кандидатуры, которые максимально соответствовали нашим ожиданиям. Особенно хочется отметить внимательность и отзывчивость специалиста. Он всегда был на связи, оперативно отвечал на вопросы и предоставлял необходимую информацию о кандидатах. Благодаря его работе мы смогли сэкономить время и ресурсы, которые обычно тратятся на первичный отбор резюме и проведение собеседований. Я уверена, что сотрудничество с таким специалистом — это залог успешного подбора квалифицированных сотрудников. Рекомендую как ответственного и профессионального HR-специалиста.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, год назад, Минск.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер маркетплейса. Продажи одежды.ещё
Аватар пользователя

HR-специалист

Михаил Ушаков

5,01 отзыв

Александра оставила отзыв

Если честно, то я просто поражена! Наше производство в течение двух лет не могло найти достойных специалистов. Я перепробовала разные ресурсы, сарафан, обьявления на Авито и даже остановках автобусов. Это не принесло результата. Пришла мысль обратиться на площадку Профи ру, с целью найти HR специалиста. Откликнулся Михаил. Лишних вопросов не задавал, все по существу. Работает по Договору с физ и юр лицами. Договор простой, но грамотный. За неделю нашел шикарных специалистов. И профи своего дела, и живут рядом, и сразу влились в коллектив. Я всем рекомендую обратиться к Михаилу за помощью в этом вопросе. Я владелец бизнеса, не вылезала из цеха пару лет. Все приходилось делать самой. А сегодня среда и я дома пью чай и общаюсь с заказчиками о новых проектах. А столяры и фрезеровщики работают! Михаил, вы лучший!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, год назад, Минск.

Найти сотрудников на мебельное производство. Производство мебели.ещё

Анна оставила отзыв

Пять с плюсом

Большое спасибо Светлане! Вежливая и постоянно на связи, давала необходимые и эффективные консультации по персоналу. Она выстроила воронки найма и оперативно закрыла все наши вакансии. Благодаря ей мы нашли отличных специалистов и ТОП в установленные сроки, все они продолжают в нашей компании работать. Мы рады, что теперь у нас есть свой Dhr, который всегда готова нам помочь. Будем сотрудничать с ней дальше!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более года назад, м. Выставочная, Деловой центр, Деловой центр — МЦК.

Комплектация штата. Нужно в короткие сроки нанять 2х ТОПов и 3х специалистов бек-офиса. Так же в дальнейшем рассматриваю поиск для других вакансий и сотрудничество надолго.ещё

Татьяна оставила отзыв

Пять с плюсом

На встрече Наталия детально исследовала мой запрос, задала все необходимые вопросы, чтобы понять мой кейс. Предоставила несколько вариантов дальнейших шагов на мой выбор, проработала каждое мое сомнение и возражение. В итоге у меня сформировалось представление о том, как я могу (по моему же запросу) оформить обратную связь руководителю эффективно и безопасно для себя. Впереди применение на практике. Надеюсь, что всё получится) Наталия, спасибо большое!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более года назад, Минск.

Рассмотреть подготовленнуюобратную связь вместе, учесть мои пожелания, опасения, улучшить. Рассмотреть кейс с перепиской с руководителем, т.к. есть непонимание. Важно, чтобы у специалиста был бы опыт того, как лучше всего давать обратную связь руководителю, и успешные кейсы в коммуникации с руководителем у самого.ещё

Vera оставила отзыв

Великолепный специалист! Это не просто профессионал с огромным опытом, глубокими знаниями в сфере HR, но и очень приятный в общении и отзывчивый человек. Очень рада, что получила исчерпывающую и оперативную консультацию у такого эксперта. Дария не просто изучила мою ситуацию и дала рекомендации, но и сопровождала буквально на каждом шагу в нелёгком процессе общения с работадателем на протяжении 2 недель. Смело рекомендую данного исполнителя 🌟🌟🌟ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, год назад, Минск.

Консультация. Производство. Пожелания и особенности: Нужна консультация грамотного HR менеджера. Ситуация такая: мать одиночку с ребенком 2 лет планируют уволить. Каковы мои права? Что может и вправе сделать работадатель?.ещё

Екатерина оставила отзыв

Брали услугу по подбору персонала, нужно было закрыть одну вакансию. Вакансия сложная, подходящего сотрудника найти крайне сложно и начиная совместную работу, мы обсудили все риски. Несмотря на то, что вакансию мы не закрыли пока, считаю, что нужно оставить реальный отзыв. Благодарю Татьяну и Ирину за лояльность, индивидуальный подход. В процессе учитывали все пожелания. Все четко и корректно. Спасибо!ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более года назад, Минск.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Прораб. Строительная компания занимается ремонтом промышленных и коммерческих помещений. Ищу специалиста, который сможет закрывать вакансию прораба в Санкт-Петербурге. Работа удаленная, необходимо по своей базе закрытых резюме провести первичные интервью с релевантными кандидатами и закрыть их на онлайн-собеседование с руководителем. Портрет кандидата есть. Прошу откликаться на задание только с опытом подбора персонала в строительных компаниях.ещё

Панин Алексей оставил отзыв

Нахожусь на пороге нового этапа в карьере и обратился к Светлане, чтобы сверить свои ожидания с реальностью. Получил обстоятельнейшие ответы на непростые вопросы. Более того - Светлана увидела возможности, о которых я не подозревал, и мы с ней детально проговорили все "за" и "против". Рекомендую и однозначно буду обращаться в дальнейшем.ещё

Выполненная задача

HR-специалисты, более года назад, Минск.

Консультация. Собираюсь поступать на курс MBA, нужна консультация. В этом контексте также затронем перспективу трудоутройства в госсектор.ещё

Прямо сейчас ищут

HR-специалисты

Физ лицо. Улучшить резюме и придумать сценарий видеовизитки.

Фасилитация

ещё

HR-специалисты

ИП. Постоянная работа (полная занятость).

Предоставлением персонала.

Условия: Обрабатывать заявки в тг от потенциальных рабочих и приглашать к нам в компанию

ещё

HR-специалисты

ООО. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, оптимизировать затраты на персонал.

Нанять: Подбор персонала.

Сертификация

ещё

HR-специалисты

ИП. Сборщик мебели с опытом индивидуальных заказов.

Провести собеседование, Подобрать сотрудников по нашим требованиям.

Производство индивидуальной мебели по размерам клиента.

Пожелания и особенности: Дополнительно в диалоге

ещё

HR-специалисты

ООО. Получить контакты по резюме.

Торговля.

Добрый день. Не нужно пока что никого собеседовать.

Мне нужны контакты соискателей на ххру

ещё

HR-специалисты

Провести собеседование, найти и нанять сотрудника, Провести подбор.

Нанять: Коммерческий директор.

Торговля.

Пожелания и особенности: Должность сотрудника -

требуется коммерческий директор. Из основных требований :Высшее

образование (предпочтительно в области строительства, экономики,

бизнеса и менеджмента).

- Понимание финансовой модели проектов, глубокие познания в экономике

и финансах.

- Навыки анализа данных, разработки ценовой политики и стратегии

продвижения бренда.

- Умение управлять проектами и руководить отделами продаж и маркетинга.

Все остальное готовы обсудить в формате переписки.

Зарплата: мы готовы обсуждать, так как интересен человек с опытом.

Пока что не понимаем от чего отталкиваться, будем рады вашему совету.

Пожалуйста вместе с откликом пришлите ориентировочную стоимость ваших

услуг

ещё

HR-специалисты

Найти и нанять сотрудника.

Нанять: IT-специалист.

It.

Задача: Найти и отобрать опытного Telegram-разработчика (middle+), способного быстро войти в проект и довести MVP до релиза.

Требования к HR:

Опыт подбора IT-специалистов (желательно — Telegram Bot, WebApp, Python или Node.js).

Понимание технической терминологии: API, backend, бот-платформы, базы данных.

Умение проверять кандидатов не только по резюме, но и по GitHub, Telegram и кейсам.

Самостоятельность, внимание к деталям, точность в коммуникациях.

Формат: удалённо, срок — до 2 недель.

Оплата: фикс за успешный подбор кандидата (обсуждается при старте).

Локация основателя: Бали (GMT+8).

Что нужно сделать:

Сформировать короткий профиль вакансии разработчика.

Подобрать 3–5 релевантных кандидатов с примерами работ.

Провести первичный скрининг и передать мне итоговый шортлист.

Контакты:

Telegram:@Bigbrotherwatchu

или напиши прямо здесь — расскажи о своём опыте подбора разработчиков и о том, как бы ты подошёл к этой задаче

ещё

HR-специалисты

ООО. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование.

Нанять: Юрист.

Юридические услуги.

Просьба к отклику приложить успешные кейсы по подбору юристов в компанию. А также указать, возможно ли подтвердить данные кейсы в вашей практике

ещё

HR-специалисты

ИП. Найти и нанять сотрудника.

Нанять: Повар, оператор.

Общепит.

Нужен подбор 3 поваров и одного оператора в рестораны

ещё

Задачи, которые доверили Профи.ру

HR-специалисты

ООО. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование.

Нанять: Менеджер ВЭД, декларант-расчетчик.

Внешнеэкономическая деятельность, грузоперевозки из Китая

ещё

HR-специалисты

ООО. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование.

Нанять: Административный персонал (юрист, маркетолог, администратор и т.д.).

Поставка и монтаж лифтового оборудования

ещё

HR-специалисты

ООО. Постоянная работа (полная занятость).

Строительство.

Условия: Оклад либо сдельная

ещё

HR-специалисты

ЗАО. Найти и нанять сотрудника.

Нанять: специалист отдела продаж.

Продажа строительных материалов для полимерного покрытия пола

ещё

HR-специалисты

Иностранная компания. Найти и нанять сотрудника.

Нанять: Java разработчик android.

It разработка ПО.

Https://docs.google.com/document/d/19em8KZlrW43FDQtgCd-pGaOXAcZcMNSX5LlZ2jPP1-8/edit?usp=sharing

ещё

HR-специалисты

ООО. Найти и нанять сотрудника.

Нанять: Менеджер по работе с клиентами.

Недвижимость

ещё

HR-специалисты

ООО. Найти и нанять сотрудника.

Нанять: Администратор.

Бьюти курсы

ещё

HR-специалисты

Физ лицо. Помощь в написании резюме.

Java developer

ещё

HR-специалисты

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование.

Нанять: Штукатур, маляр.

Внутренние отделочные работы в г. Минске и Минском районе.

Требуются штукатуры (2-6 человек) и Маляра (6-10) человек на постоянную работу в г. Минске и минском районе. Постоянные объемы, достойные расценки, оплата еженедельная или 2-раза в месяц. Компенсация жилья

ещё

Вы часто спрашиваете

HR-специалисты: какие цены в Минске?

Услуга редкая и мы пока не знаем цен. Но вы можете назвать свою цену, а специалисты, которые откликнутся на вашу заявку - свою.

Как найти HR-специалиста в Минске?

Сейчас на Профи.ру готовы помочь 9 специалистов. Просто оставьте заявку на услугу "HR-специалисты".

Где найти достоверные отзывы?

Услуга "HR-специалист" в Минске редкая и у нас пока нет отзывов о ней. Но вы можете выбрать специалиста по отзывам на другие его работы.

HR-специалист - как выбрать в Минске?

Изучите понравившиеся анкеты и прочитайте отзывы предыдущих клиентов — они помогают понять, подходит ли вам специалист по профессиональным и личным качествам. Также вы можете обсудить детали с откликнувшимися специалистами, если заполните заявку.